Den har två användningsområden eller betydelser, som båda är parade eller fungerar på samma sätt. Båda användningsområdena består av vad som skulle vara den universella innebörden, som består i att hyra ett arbete gjort till en person, en verklig eller idealisk grupp eller någon gudomlig enhet, som författaren uttrycker att honoree eller honoree var motivet inspiration för verkets förverkligande.
Den första användningen av engagemanget svarar på en materiell verklighet, där kopian av det utförda arbetet faktiskt doneras eller säljs; medan det för den andra användningen hänvisar till en idealisk verklighet i själva verket, där besittningen endast är symbolisk.
Engagemanget används i olika situationer i det dagliga livet, eftersom i ett globalt sammanhang kan allt ägnas. Många människor lyssnar på en sång och på grund av den symbolik som den kan ha, på grund av bokstaven som komponerar den, vilket representerar en viss upplevelse, ägnar personen musikstycken till en annan, som en synonym för hyllning, erbjudande, vittnesbörd eller tacksamhet.
När det gäller hur emblematisk och betydelsefull uppnåendet av en prestation eller uppfyllandet av något mål är, tenderar människor att ägna sig åt andra människor eller grupper av människor, för att lyfta fram vikten av de hedrade på vägen de var tvungna att resa För att nå målet.
I poesi och vad som kallas epistolärgenren blir engagemanget ofta titeln på verket. På ett sådant sätt placerar trycksaken det i början handskrivet eller gjort med bokstäver.
I konsten gör författaren till ett verk ett brev eller en anteckning som leder sitt verk, där han riktar eller erbjuder det till en person eller grupp av dem, som prosa eller handskriven. Detta är känt som ett engagemang.
Slutligen har det i forskningsmetoden under många år blivit en tradition att det förutom en omslag, en sammanfattning, introduktion och index är en del av det kompendium av element som introducerar dedikationen till den tidigare utförda forskningen, där Forskare tackar och hedrar de människor, institutioner och organisationer som fungerade som medarbetare för det.
