En kompensation är den betalning som en person kan få för ett väl utfört jobb. Ersättningen erhålls som en del av ett tidigare avtal där en person som fungerar som chef, klient eller arbetsgivare förvärvar, köper eller förbehåller sig en persons rättigheter och skyldigheter genom ett talat eller skriftligt avtal så att det uppfyller ett serie uppgifter eller slutföra leveransen av en produkt. Den ersättningen kommer i slutet, när arbetet är slutfört och den som utför den får sin belöning eller betalning. Det finns flera sätt på vilka olika typer av ersättning eller betalning kan definieras:
Lön eller lön är en ersättning där en arbetstagare får en konstant ersättning för de åtgärder eller uppgifter som han utförde under ett bestämt tidsintervall och på en specifik plats som anges i anställningsförhållandet. Många lagar reglerar denna betalning två gånger i månaden, vilket representerar den som en helhet uppdelad i två delar som betalas den 15: e och sista i varje månad, 10 eller 25 i varje månad eller på det datum som fastställs i avtalet eller avtalats mellan parterna.. Bland lönerna av denna typ ingår också alla sociala förmåner eller de som fastställs i förordningarna som är tillämpliga i de olika länderna.
Ersättningen för utfört arbete, till exempel det som ges till en mekaniker efter reparation av ett fordon, är inte fast utan fastställs vid tidpunkten för anställning av en tjänst som definieras av omständigheterna eller som ges av ett behov. Förhållandet upphör när tjänsten tillhandahålls och ersättningen levereras efter att klienten har verifierat att kvaliteten på arbetet är tillräcklig eller att den önskade produkten levereras.
Una remuneración extraordinaria es aquella que obtiene una persona cuando sobresale en las funciones que desempeña en una organización. Premios, bonos, recompensas o simplemente regalos que otorga un jefe son las remuneraciones que no están incluidas dentro del paquete salarial acordado en el contrato. No necesariamente tienen que ser monetarias, pueden ser productos, souvenirs, entre otros.