En konfrontation kan inträffa när två eller flera personer eller grupper argumenterar eller slåss om något. Antag att två män börjar diskutera fotboll i en bar. Diskussionen eskalerar tills båda börjar förolämpa och skjuta varandra. Konfrontationen fortsätter på gatan, där de slår näven. I det här fallet konfronterar de två individerna varandra med våld och låtsas var och en försvara sin position och påtvingar sina idéer åt den andra.
Bland synonymerna för detta ord har vi: beslagtagna, bråk, sammandrabbning, skärmytsling, bråk, gräl, bråk, bråk, bråk, strid, strid, diskussion, tvist, möte, etc.
Inom alla delar av livet finns det konfrontationer mellan människor, grupper, enheter, länder, bland andra, om gemensamma intressen, idéer, ideologier eller hur vissa frågor uppskattas eller lösas; i vissa fall löses de harmoniskt, det vill säga genom att prata och gå med på att följa en gemensam väg för att undvika att möta oenigheter igen.
Naturligtvis leder inte alla konfrontationer till fysisk aggression. Det sägs ofta att två ämnen konfronterar varandra om de har en uppvärmd dialog som inkluderar anklagelser, klagomål eller verbala attacker. En konservativ suppleant och en socialistisk lagstiftare, för att nämna ett fall, kan leda en dialektisk konfrontation i en debatt på TV.
Å andra sidan, inom sportområdet är det vanligt att vi stöter på detta ord, som ofta används för att redogöra för det sportsliga mötet mellan två lag, när det gäller lagsporter eller två spelare, i dessa enskilda sporter. Konfrontationen mellan Boca och River slutade oavgjort.
Konfrontationen uppstår från en konflikt mellan flera personer eller grupper som nämnts ovan, eftersom den enas beteende skadar uppnåendet av mål (intressen, behov, önskningar eller värde) som den andra strävar efter och dess konsekvenser kan vara negativa eller positiva.
I alla fall; På arbetsplatsen och näringslivet är de vanligaste orsakerna förändringar i organisationsstrukturen, brist på samordning mellan människor eller grupper som är beroende av varandra, motsatta synpunkter, olika mål mellan avdelningar inom organisationen, kommunikationsproblem, stil av ineffektivt ledarskap och misstro bland människor.
Begreppet civil konfrontation å andra sidan hänvisar till en konflikt som utförs av olika sektorer av en befolkning. I utbyte innebär en militär konfrontation kampen mellan konventionella väpnade styrkor (arméer).
