Det är en känsla mycket människa som kan kontextualiserad i mycket specifika områden: på planet arbete en person kan känna det här sättet när du har ett otryggt arbete, i ett skede av lång - långtidsarbetslöshet, till ett jobb som inte ansluter till yrkesmässigt kall, att sitta fast på jobbet.
Missnöje visar en nivå av personlig nedslående som skapas av frustration över att en viss önskan inte har uppfyllts.
Ett av de stora offren för missnöje är den personliga relationen mellan den som lider av det. Hans karaktär förändras, han är bitter, han firar inte andras framgångar och innan hans ständiga klagomål blir andra trötta, distanserar sig och den missnöjda stannar och känner sig ensam och skiljer sig från andra. Arbetsaspekter påverkas också; Vissa byter ständigt jobb, studier etc. och letar efter ett alternativ som uppfyller dem, men tyvärr kan de inte hitta det.
Detta beteende kan också reproduceras i andra delar av deras liv, såsom romantiska relationer, eftersom det ofta är att de inte hittar någon som uppfyller de krav som ställs av dem, och om de inte lämnar sin partner tidigare, är de De som bryter förhållandet eller upprätthåller det med dålig kvalitet.
Ur en positiv synvinkel erbjuder känslan av missnöje värdefull information om behovet av en förändring inom ett visst område. Därför kan den som blir medveten om hur han känner värdesätta att göra något åt det.
Den vanligaste orsaken till kronisk missnöje är humörproblem, såsom depression. Men det kan finnas ett kroniskt missnöje utan att det finns depression i de fall där personen inte känner sig uppfylld eller anser att det som händer i hans liv inte strävar efter något specifikt mål, varken för att hon själv inte kan fastställa det eller för andra människor eller omständigheter hindrar dig från att få det. I det första fallet leder missnöje till höga nivåer av frustration, sorg och apati, medan det i det andra fallet är ilska som tar missnöje i handen för att göra " uppgiften " mer komplicerad för dem som lider av den.
Slutligen finns det människor för vilka missnöje är inte alltid närvarande, men lite visas tid efter att ha uppnått sina mål. Detta faktum, som kan verka motsägelsefullt, förekommer ofta hos människor som har ett uttalat sensationssökande drag och som därför snabbt blir "trötta" på sina prestationer och tappar intresset för dem.
Det förekommer också i de fall där målen har varit för enkla att uppnå så att de, när de väl uppnåtts, tappar intresset.
