Psykologi och discipliner som pedagogik, filosofi och neurologi samt andra vetenskaper har gjort framsteg över tiden. Under 1900-talet var intelligens mycket viktigt i samhället och människor hade mycket respekt för IQ-tester, särskilt i företag, när de anställde en person.
Idag anses intelligens vara ett fenomen som är okänt i någon del på grund av dess komplexitet och har till och med ifrågasatt bedömningen av testerna som utvärderar hur smart en person, genom sin IQ, eftersom den inte anses vara Alla aspekter som komponerar den i sin helhet beaktas, eftersom man har ansett att intelligens omfattar faktorer som går utöver det rationella, där känslomässiga faktorer också ingriper.
I slutet av 1900-talet, i början av 2000-talet, började en ny term dyka upp på den sociala arenan, ett nytt koncept som skulle revolutionera hur vi ser saker: Emotional Intelligence (EI).
Vilket definieras som en individs förmåga att kontrollera, förstå och arbeta sina känslor och andras effektivt, på ett sådant sätt att de kan hantera dem för att uppnå positiva resultat.
Känslomässig intelligens höjer balans och god hantering av känslor för att undvika eventuella konflikter mellan människor.
En person som har emotionell intelligens, lyckas leda ett personligt, socialt, familje- och arbetsliv, mycket bättre än någon genomsnittlig individ, som i en situation kan ha en viss kollaps eller tappa kontrollen över sig själv för att han inte vet hur man styr sina känslor.
Och det är att Emotional Intelligence representerar en uppsättning färdigheter som en individ besitter, bland vilka självkontroll, empati, entusiasm, uthållighet och förmågan att motivera sig själv och till och med lyckas göra det med andra.
Även om det hävdas att många av dessa egenskaper ingår i vår genetiska information, det vill säga de ärvs, anges det också att dessa förmågor utvecklas under våra liv.
Inför varje situation, händelse eller händelse som inträffar i vårt liv, kommer det alltid att finnas känslor och tankar, negativa och positiva, som kan få dig att må bra eller dåligt, men det är där emotionell intelligens hjälper dig att hantera. Det föreslås inte att den känslomässigt intelligenta personen inte kommer att ha negativa känslor, bara att de vet hur de ska hantera dem bättre.
Denna goda hantering av känslor, underlättar relationer, gör det möjligt att uppnå mål och mål, samt stresshantering och övervinna hinder, vilket har lett till att företag blir alltmer intresserade av att deras anställda vet och lär att utveckla emotionell intelligens för organisationens tillväxt.
