Ordet hierarkiserar används i vårt språk för att hänvisa till den åtgärd som vi beställer från, organiserar saker, efter ett visst kriterium och går från det mest till det minst transcendenta. Denna hierarki, som man kallar processen för att beställa på det angivna sättet, kommer att lämna sakerna i fråga organiserade efter betyg eller klasser.
Ordet hierarkisera används också för att beteckna den professionella framsteg som någon upplever i sin aktivitet eller anställning.
Ordet hierarkisera är ett begrepp som tillämpas på olika områden och som kommer att visas varje gång det i dem är nödvändigt att utföra en klassificering efter en ordning av överlägsna villkor som saker, människor, organisationer eller andra frågor har.
Hierarkin antar därför en fallande eller stigande ordning. Konceptet är vanligtvis förknippat med makt, vilket är makten att göra något eller behärska på kommando. Den som upptar de högsta positionerna i den hierarkiska stegen har makt över andra.
Företag är hierarkiska organisationer. I en förenklad struktur är ägaren högst i hierarkin: ingen fattar beslut utan hans samtycke. Bak finns cheferna, divisionernas chefer och slutligen de anställda utan någon ansvarig. Dessa hierarkiska uppdelningar förutsätter att de i de lägre ledningarna måste lyda sina överordnade.
I religiösa grupper finns ett hierarkiskt system. I den katolska kyrkan utövas faktiskt den högsta makten av påven, sedan kardinalerna, biskoparna och så vidare till basprästerna.
Även om syftet med hierarkin är att optimera gruppens resultat finns det aspekter som kan vara negativa. Det är ofta som i gruppen finns konfrontationer mellan medlemmarna i ett kollektiv, eftersom det finns en kamp för makt och där uttrycker människan sitt värsta ansikte. En annan besvärlig omständighet är hierarkihantering. Med andra ord, hur och vem är ansvarig för att upprätta ordning. Denna aspekt är ibland kontroversiell, eftersom ett korrekt planerat förfarande är lönsamt, men en som inte är det, orsakar problem av alla slag: modlöshet, förlust av användbarhet etc.
Vissa grupper försöker undvika det hierarkiska kriteriet, eftersom det är föråldrat och odemokratiskt är detta fallet med arbetarkooperativ, där det finns olika funktioner men utan begreppen överlägsenhet och underlägsenhet.
