Humaniora

Vad är lagstiftning? »Dess definition och betydelse

Innehållsförteckning:

Anonim

Lagstiftning hänvisar till hela uppsättningen lagar som upprättats av behöriga organ som skapar moral, etik och goda seder inom ett givet samhälle. Uttrycket är helt klart generiskt, tillämpat på alla utrymmen för samexistens i världen, naturligtvis, den mest ökända är federal lagstiftning, som är ansvarig för att säkerställa ansvaret och rättigheterna för medborgarna i en nation, men i verkligheten är det det kan kalla alla kompendier av normer som måste respekteras av alla lika.

Vad är lagstiftning?

Innehållsförteckning

Lagstiftning avser en grupp lagar som tillåter tillhandahållande av en stat eller en fråga. Uttrycket kommer från det latinska ordet legislatio.

Därför är det en regelbok som gör det möjligt att organisera livet i ett tillstånd. Det hänvisar till lagstiftningen som reglerar vilket beteende och handlingar som är förbjudna och vilka som är tillåtna eller de som i praktiken är obligatoriska i vissa scenarier.

Dessa föreskrifter är skrivna och godkända av behöriga myndigheter. Lagar i detta område är utformade så att det på detta sätt är hur det riktas i en region, stad eller land. Tack vare lagstiftningen är det möjligt att skydda rättigheter, lösa konflikter och straffa dem som bryter mot ett mandat.

Datalagstiftningen fastställer regler och konventioner som reglerar hanteringen av information som finns på elektroniska enheter, på Internet och / eller något annat digitalt medium kopplat till brott som begås på grund av felaktig användning av dessa, dessutom övervakar den allt relaterat till upphovsrätt och immateriella rättigheter.

Det är oerhört viktigt att det finns lagar, för om du bodde i ett samhälle utan dem, och alla skulle agera som de ville, skulle hela samhället vara i stort kaos och det skulle uppstå stora konflikter mellan människor.

Till exempel utbildnings- och universitetslagstiftning består av en grupp lagar som fastställer de normer genom vilka utbildningsinstitutionernas ledare måste vägledas för att rikta både lärare, studenter och representanter att utföra det goda utbildningssystemets funktion. Det är i dem där de rättigheter och skyldigheter som de har tagit när de blir medlemmar i nämnda institution återspeglas.

Ordet används vanligtvis också som en synonym för ordet lag eller det kan också användas för att hänvisa till ett rättssystem.

Det finns två grundläggande definitioner om rättssystemets ursprung. Å ena sidan finns den normativa rörelsen som indikerar att regleringen uttrycks i en grupp lagar som styrs och förstås som en serie övertygelser, värderingar och övertygelser.

Och å andra sidan finns den institutionella rörelsen som uttrycker att lagar upprättas av samhället och av de system som producerar och tillämpar dem, liksom av alla dessa institutioner och tillämpningsföreskrifter.

På ett annat område förstås det också som studier av lagar. Teorin om rättspraxis och lag som ingår i detta ämne ägnar sig åt att studera, systematisera och tolka de lagliga bestämmelserna så att det kan genomföras med rättvisa.

Tullagstiftningen är en av de viktigaste i ett land, eftersom det är gruppen av förordningar och lagbestämmelser relaterade till export, import, cirkulation och lagring av varor, vars användning uteslutande är avsedd för tull, liksom föreslagen lag. inom dina intressen.

Detta koncept, förutom att vara lagar för att styra och styra samhället, används och tillämpas också för att straffa alla som begår ett brott. I omvårdnad lagstiftning, till exempel sjuksköterskor yrkesverksamma är ansvariga för de brott de begår under sin arbetstid, vilket kommer att straffas genom en straff kod.

Lagens kännetecken

Det finns flera enastående egenskaper hos detta, som är:

  • Det är en uppsättning regler som reglerar och bestämmer ett ämne eller region.
  • Reglerar mänskligt beteende.
  • Det skapas och underhålls av staten.
  • Den har en viss stabilitet, fixering och enhetlighet.
  • Det stöds av en tvångsmyndighet.
  • Brottet leder till straff och sanktioner för dem som bryter mot lagen.
  • Det är ett uttryck för folkets vilja och är generellt skrivet för att ge det definition.
  • Det är relaterat till begreppet suveränitet, som är den viktigaste delen av staten.
  • Det fastställer skyddet för allas rättigheter och skyldigheter.

Exempel på lagstiftning

Miljölagstiftning

Det kallas också miljölag, det är en komplex grupp av avtal, fördrag, förordningar, stadgar och gemensam lag som på ett mycket omfattande sätt arbetar för att anpassa kommunikationen mellan samhället och resten av de biofysiska elementen eller miljön, med syftet att minska effekterna av mänskligt arbete, både på miljön och på samhället i sig.

Detta härrör från behovet av att svara på mänskligheten på de miljöproblem som uppstår, och som oftast orsakas av människan, som alltid har velat underordna naturen.

Att framkalla och lära människan att reglera sitt beteende i syfte att skydda och skydda livet är utbildningens uppgift, men att kräva sådant beteende genom lag och tvång är karakteristiskt för lagen.

I vart och ett av länderna har de sina egna miljölagar. I detta område i Mexiko, till exempel, fastställer det för närvarande följande:

  • Allmän lag om ekologisk balans och miljöskydd.
  • Nationell vattenlag.
  • General lag Sustainable Forest utveckling.
  • Allmän naturlag.
  • Lag om hållbar landsbygdsutveckling.

Å andra sidan utvecklades miljölagstiftningen som ett logiskt svar på behovet av att utnyttja naturresurser i ett sammanhang av hållbar användning, rationalitet och miljöskydd. Dess tillväxt har varit progressiv och snabb och har gradvis integrerats i alla rättsliga områden och i sin tur tagit sin egen oberoende som ett system som är associerat med nästan alla vetenskaper.

Arbetslagstiftning

Det är en grupp normer och lagar vars syfte är att reglera arbetskraftsaspekter, antingen vad arbetstagarens rättigheter hänvisar till, såväl som hans skyldigheter, och det gäller också för arbetsgivaren.

Arbetslagar är en relativt ny gren av lag i förhållande till andra grenar eftersom den uppstod under 1900-talet efter flera år av anspråk och protester från arbetssektorerna som begärde en förbättring av arbetsförhållanden, säkerhet och stabilitet.

Det finns tre huvudsakliga arbetslagar:

1. Kollektiv arbetsrätt: den beställer kopplingarna mellan arbetarna och arbetsgivaren som samlats i föreningar, oavsett om de är fackföreningar eller inte. Idag förankras en ny definition av arbetsrätt som underordnar individuella arbetsförhållanden till gruppförhållanden där gemensamt intresse har företräde framför individuellt intresse, i syfte att stärka arbetsorganisationer.

2. Individuell arbetsrätt: det är en person som kallas en arbetstagare som är skyldig att tillhandahålla en personlig tjänst till en annan person som kallas arbetsgivare, beroende av denna arbetsgivare, som samtidigt är skyldig att betala arbetstagaren för sina utförda tjänster, med en adekvat betalning.

3. Socialförsäkringslag: avser de betalningar som arbetsgivaren betalar till arbetstagaren för tjänster, pengar eller förmåner i syfte att täcka farorna med olyckor eller yrkessjukdomar, hälsa, funktionshinder, ålderdom eller död av detta, som inträffar under arbetstid.

  • Lagstiftning om minimilön: i denna tillgång finns lagstiftning om minimilön, som reglerar det belopp som ska fastställas för utbetalning av minimilön i varje land. Innan detta belopp fastställs måste levnadskostnaderna, typen av arbete, bland andra avgörande aspekter beaktas. Detta har positiva aspekter, såsom en minskning av dåligt betalt arbete eller en ökning av produktiviteten. och negativa som ökad arbetslöshet, ökad informell ekonomi, ökade priser på basprodukter och tjänster.

Militärlagstiftning

Det är gruppen av lagar som reglerar de beväpnade institutionernas organisation, underhåll och funktioner för att fullgöra sina syften, med mandat att tjäna och försvara hemlandet.

Även om militär lag vanligtvis är kopplad till de lagar som kriminaliserar militära överträdelser (och som utgör den militära strafflagen, liksom dess disciplinära regim).

Det sätter också ordning på soldatens individuella uppförande, plikten för armémedlemmarna, den ömsesidiga förbindelsen mellan militär personal, deras förbindelser med samhället och med andra statliga organ och slutligen funktion och organisation av väpnade styrkor.

Det har också en egen jurisdiktionsinstitution, så det måste också reglera sin egen processrätt.

Tullagstiftning

Dessa typer av stadgar fastställer de regler och parametrar som ska följas beträffande import och export av varor, såväl som vistelsens längd i dessa offentliga kontor som tillhör regeringen och alla skatter som detta genererar. Detta reglerar och kontrollerar processerna för import, export, nationalisering, samt inför lämpliga sanktioner om någon av aktörerna i dessa processer drabbas av oegentligheter.

Dessutom reglerar det också hälsobestämmelser för gods, eftersom många av transporterna kan innehålla ämnen av animaliskt, mänskligt eller vegetabiliskt ursprung. fastställer säkerhetsåtgärder; och det fastställer vilka delar som är förbjudna att komma in i landet enligt dess lagliga stadgar.

Kommersiell lagstiftning

Det hänvisar till uppsättningen regler som styr företag, deras handlare och åtgärder för att marknadsföra en produkt eller tjänst. Detta syftar till att ange vilka skyldigheter och rättigheter köpmän och köpare har, så att det sker ett rättvist utbyte och inom ramen för lagen.

Detta hjälper till att hålla priserna rättvist, det främjar dessutom den finansiella stabiliteten i ett land. Det säkerställer både konsumenternas och affärsmännens intressen, det gör det möjligt att upphäva reglerna för de offentliga makterna genom att vara en del av en privat rättighet i förhållandet mellan båda aktörerna i kommersiella transaktioner.

Vanliga frågor om lagstiftning

Vad kallas lagstiftning?

Det är en grupp lagar av olika slag som tillsammans bildar en nationell, eller inom andra områden, en juridisk, moralisk och etisk ram.

Vad är lagstiftningen för?

Detta hjälper till att fastställa de åtgärder och standarder som ska följas i en specifik miljö, ett område, en sektor eller ett land.

Vad hänvisar miljölagstiftningen till?

Till uppsättningen fördrag och förordningar som främjar en medveten behandling av människan med miljön i utförandet av alla dess aktiviteter.

Vad är arbetsrätten för?

Dess funktion är att reglera aspekter relaterade till arbete, såsom rättigheter och skyldigheter för både arbetstagaren och hans arbetsgivare, löner, timmar eller vilken typ av förhållande som kan finnas mellan dem.

Vad är tullagstiftningen för?

Dess funktion är att fastställa parametrar och regler för import- och exportprocesser av varor från ett land.