Det är känt som rankning till den klassificering som görs till en person baserat på den ekonomiska, yrkesmässiga eller sociala situationen, med andra ord är det en position som personen erhåller inom en organisation baserat på olika variabler, som de som tidigare nämnts. Även om det är en term som används för att hänvisa till den nivå som en person befinner sig i, används det i många latinska länder som Ecuador också för att ange en rad skolbarn som är under en oklanderlig anpassning.

Efter det första konceptet tillämpas detta ord mestadels på det militära fältet, som under en militär rang bygger ett hierarkisystem för att klassificera kommandot inom vad som är en nations väpnade styrkor; sättet att ange vilken rang varje soldat har är genom användning av symboliska insignier fästa vid axlarna eller bröstet i uniformen för personen i fråga. I detta område är områdena korrekt definierade och väl inramade, på detta sätt identifieringen av fyra hierarkiska grupper inom vilka de ska upprätthålla systemet de har sina egna intervall, vilka är:

1. Allmänna befäl: inom denna grupp i hierarkisk ordning är: kapten, general, löjtnant, general i division och slutligen Brigade.
2. Officers: dessa klassificeras som överste, löjtnant, överbefälhavare, överkapten och Ensign.
3. Underofficers: inom undergrupperna för denna division kan du se underofficers majoritet, andra löjtnant, brigadier, första sergeant och sergeant.
4. Troop: Rangordningarna för denna grupp är korporalmajor, korporal först, korporal, privat först och privat.

Ett annat yrkesområde där terminologin "intervall" tillämpas är statistik, men detta har en helt annan betydelse; Enligt statistik är intervallet känt som amplituden för en variabel i studien av ett fenomen i fråga, från dess nedre gräns till dess högre gräns. Med andra ord är intervallet som har relevanta data för grafen känt som intervallet inom vilket det består av sitt minimivärde och maximivärde.