Occupational hälsa är känd som en grupp av aktiviteter med anknytning till tvärvetenskapliga discipliner, dess huvudsakliga syfte är att skydda och bevara på högsta nivå den fysiska, psykiska och sociala välbefinnande arbetare oavsett gren av arbete, som den använder en serie av åtgärder som ansvarar för att främja anpassningen av arbetet till män och vice versa. Arbetshälsan har som huvudmål att kontrollera olyckor och sjukdomar som är direkt relaterade till arbetsmiljön genom att minska alla de faktorer som utgör en hälsorisk, det vill säga det är en förebyggande metod. När det gäller arbetstagare, arbetshälsarepresenterar en stor hjälp eftersom det antar ett stöd för att förbättra arbetstagaren och upprätthålla sin kapacitet inom sin arbetsmiljö.
Enligt Världshälsoorganisationen består arbetshälsan av en rad aktiviteter och ämnen som agerar tvärvetenskapligt för att skydda hälsa och säkerhet på arbetsplatsen och för att följa detta är det mycket viktigt upprätthålla kontroll och förebyggande av olyckor, såväl som sjukdomar, utrota alla de faktorer som utgör någon fara
Det är viktigt att påpeka att arbetshälsa är en verksamhet som har stor betydelse för regeringar, av den anledningen måste de garantera arbetstagarnas välbefinnande och även efterlevnaden av reglerna på arbetsplatsen. För att uppnå detta mål genomför det regelbundet inspektioner för att bestämma under vilka förhållanden arbetarna utför sina uppgifter inom sitt arbete. På samma sätt är det också viktigt att staten spelar en rollaktiva inom det samhälle där det ingriper, så att dess invånare kan njuta av fysiskt och mentalt välbefinnande, eftersom om så är fallet kommer de att kunna utvecklas och göra sitt arbete bättre, vilket utan tvekan har en inverkan på utvecklingen av landet. I den meningen är det folkhälsans plikt att vara vaken och väl förberedd för att förebygga, diagnostisera och bota eventuell patologi.
Det bör noteras att anställningens osäkerhet har mycket att göra med arbetshälsan. Eftersom till exempel om ett företag har sina anställda utan någon typ av medicinsk täckning och att det utöver detta utgör ett tillräckligt fysiskt utrymme för att kunna arbeta, utgör det en stor risk för den anställdas hälsa.
